Новости



2017-06-25

Как успешно пройти испытательный срок?

Для работодателя испытательный срок – это последний этап найма работника, на котором можно относительно безболезненно отсеять неподходящего кандидата. Для соискателя –двойная психологическая нагрузка, связанная с вхождением в новый коллектив и освоением новых обязанностей под пристальным вниманием начальства.

2017-06-24

Нужно ли перезванивать «пропавшему» рекрутеру?

Если собеседование о трудоустройстве, на Ваш взгляд, прошло успешно, Вы закономерно ожидаете, что в ближайшие несколько дней рекрутер компании-работодателя Вам перезвонит или напишет электронное письмо. Однако спустя 3-4 дня Вы уже начинаете нервничать, а через неделю понимаете, что звонка не будет: Вы не прошли. Но так ли это на самом деле?

2017-06-21

Конфликт в коллективе: пути решения

На работе человек проводит около трети своего времени, или даже половину, если не считать время, необходимое на сон. Таким образом, возникновение конфликтов с коллегами, начальством или подчиненными – это нормальное явление, избежать которого практически невозможно. Поводов для конфликтов может быть огромное множество, начиная со спора о сроках реализации проекта, заканчивая разногласиями о комфортной температуре, на которую нужно настроить офисный кондиционер. 

2017-06-20

Правила налаживания деловых связей

Профессионализм  и ответственность важны для построения успешной карьеры, но не меньшее значение имеют также полезные знакомства и связи в профессиональном сообществе. Соответственно, чтобы добиться успеха на профессиональном поприще, нужно уметь заводить и постоянно поддерживать такие знакомства. Этот навык на западный манер часто называют «нетворкингом», то есть деловыми связями.

2017-06-18

Как правильно отвечать на личные вопросы во время собеседования?

В ходе подготовки к собеседованию соискатели тщательно продумывают свои ответы на возможные вопросы, касающиеся профессиональной деятельности. А вот возможные личные вопросы соискателей иногда застают врасплох. Мало, кто ожидает, что его спросят о причинах развода или учебных успехах сына-школьника. 

2017-06-16

Правильное проявление инициативы на рабочем месте

Инициативность считается признаком хорошего специалиста. Сегодня многие работодатели так прямо и указывают в объявлениях о вакансии: требуется инициативный… и далее по тексту. Однако в среде рядовых работников бытует иное мнение: инициатива наказуема. На самом же деле инициатива хороша и полезна лишь того, когда она уместна. То есть инициативу нужно уметь проявлять.

2017-06-14

Неписаные правила офисной жизни

Человеку, поступившему на работу в уже существующий коллектив, довольно четко описывают его рабочие обязанности и ставят в известность об основных правилах трудового распорядка. Однако помимо этого почти в каждом коллективе существуют и некие неписанные правила, о которых новичкам при вводе в курс дел просто не сообщают по причине деликатности этих правил или кажущейся их очевидности.

2017-06-13

Как не провалить телефонное собеседование?

В классическом виде собеседование о трудоустройстве представляет собой живую встречу лицом к лицу с работодателем или его представителем (рекрутером). Но иногда по тем или иным причинам работодатель проводит собеседование по телефону, или как вариант по Скайпу. Многие соискатели оказываются морально не готовыми к такому формату и проваливают его.  

2017-06-11

Как отказать работодателю?

Обычно в процессе поиска работы последнее слово остается за работодателем – нанимать или не нанимать. Но иногда решает именно соискатель – устраиваться в конкретную фирму или искать дальше. 

2017-06-08

Стоит ли возвращаться на старую работу?

Увольняться с работы по собственному желанию доводилось многим из нас. При этом в подавляющем большинстве случаев в последующем о таком решении не жалеют. Однако в некоторых редких случаях всё идет не по плану и внезапно начинают возникать мысли, а не поторопился ли я с уходом с прежней работы?

2017-06-06

Зачем нужен карьерный консультант?

На Западе карьерные консультанты пользуются спросом уже много десятилетий, но в нашей стране специалисты этого профиля — совсем новое явление. Поскольку большинство наших соотечественников понятия не имеют, кто такой карьерный консультант и зачем он нужен, спешим развеять туман неведенья.

2017-06-05

Вопросы, которые нужно задать рекрутеру на собеседовании

Формат собеседования предусматривает массу вопросов к соискателю, но сам кандидат тоже должен задать своему потенциальному или даже будущему работодателю несколько очень важных вопросов. В конце концов трудовые отношения предполагают взаимные обязанности, а значит, работодателя тоже нужно выбирать с осторожностью.

2017-06-03

Как найти работу без опыта?

Считается, что работодатели не хотят нанимать вчерашних выпускников вузов, не имеющих трудового опыта. Во многих объявлениях о работе и в самом деле указывается необходимость хотя бы 1-2 лет опыта у соискателей. Однако такие условия выдвигаются далеко не всегда. Статистика показывает, что 2/3 работодателей готовы нанимать выпускников без опыта. Ну а среди крупных компаний таковых еще больше. Поэтому, не следует заранее опускать руки.

2017-06-02

Нематериальные способы поднять боевой дух подчиненных

Каждый руководитель периодически сталкивается с ситуацией, когда персонал массово проявляет слишком большую расслабленность и вялость на рабочем месте, не особо напрягаясь в работе. Поскольку невозможно постоянно повышать зарплату работникам, чтобы они не успевали к ней привыкнуть, приходится в большей степени полагаться на нематериальные стимулы.

2017-05-31

Есть ли польза от тренингов и курсов?

Современное школьное и университетское образование безнадежно устарело в своих подходах к тому, что нужно преподавать. Школьников и студентов накачивают безумным объемом фундаментальных знаний, 95% из которых в жизни не нужны. В то же время многие из того, что реально требуется современным специалистам, остается за рамками официального образования. 


Новости
2017-11-20
Цена успеха, или три вопроса самому себе, на которые нужно ответить

Современный мир – это одна большая гонка, в которой миллиарды участников пытаются обогнать друг друга в стремлении достичь успеха. Но всякий, кто...

2017-11-17
6 хитростей рекрутера на собеседовании

Люди, которые долго ищут работу и многократно бывали на собеседовании, достаточно быстро вырабатывают набор заученных фраз, позволяющих создать видимость...

2017-11-13
Преимущества и недостатки повременной и сдельной оплаты труда

Как известно, существует две основные формы оплаты труда - сдельная оплата, когда работнику оплачивают количество выпущенных единиц продукции или сделанных...

2017-11-10
Адаптация нового сотрудника на предприятии

Одним из важнейших аспектов создания на предприятии благоприятной атмосферы является помощь в адаптации новичков. Ранее мы уже писали о том, как новый сотрудник...

2017-11-08
5 вопросов, которые нужно задать рекрутеру

Собеседование по поводу трудоустройства во многом напоминает экзамен, где рекрутер задает Вам вопросы, а Вы стараетесь отвечать «правильно». Однако...

2017-11-05
6 признаков действительно хорошей работы

Конечно, для каждого человека критерии «хорошей работы» будут своими. Однако мы попытались собрать 6 универсальных и наиболее значимых признаков...

2017-11-03
Чем не стоит поощрять сотрудников?

Помимо денежных премий и повышения по службе многие компании практикуют поощрение сотрудников всевозможными мелкими бонусами, подарками и нематериальными...

2017-10-30
7 признаков того, что собеседование идет успешно

Провалить собеседование можно абсолютно на любом этапе. Даже если рекрутер уже решил про себя, что нанять нужно именно Вас, еще есть возможность всё испортить...

2017-10-29
Что такое корпоративная культура и как ее создать?

В нашей стране многие предприниматели до сих пор не понимают важность и значимость правильной корпоративной культуры для успеха бизнеса. От нее во многом...

2017-10-26
Что такое справочник сотрудника и зачем он нужен?

Чтобы всякий раз не объяснять новичкам, да и давно работающим сотрудникам о тех или иных аспектах жизни и работы предприятия, во многих компаниях используют так...

Все новости
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.