Новости



Цена успеха, или три вопроса самому себе, на которые нужно ответить

20.11.2017

Современный мир – это одна большая гонка, в которой миллиарды участников пытаются обогнать друг друга в стремлении достичь успеха. И хотя воплощение успеха каждый представляет себе немного по-разному, в целом есть некий ориентир, которого все и стремятся достичь. Маск, Джобс, Гейтс, Баффет, Сорос и другие всемирно известные миллиардеры для многих стали своего рода кумирами, чей успех и нужно повторить. Но всякий, кто задается подобной целью, должен сперва ответить себе на три важнейших вопроса.

 

Чего я хочу на самом деле?

Как ни странно, но большинство людей не способны ответить даже на этот, казалось бы, элементарный вопрос. Разумеется, все мы хотим больше денег, но сами по себе деньги едва ли способны принести моральное удовлетворение. По мере того, как человек может удовлетворить свои базовые материальные потребности, ценность дополнительных денег резко снижается.

Иначе говоря, заработав миллион, Вы сможете купить то, о чем давно мечтали – пентхаус в центре города, спортивную машину и пожизненный абонемент в лучшую гостиницу на Багамах. Но куда девать второй, третий, двадцатый миллион? Нет, придумать способ их потратить легко, но принесет ли эта трата столько же удовольствия, сколько покупка первого «Мерседеса»?

В таком случае следует задуматься, являются ли деньги тем, чего Вы действительно хотите? Может, для Вас важнее стать известным певцом, спортсменом или просто открыть свой небольшой семейный ресторанчик, который никогда не будет приносить много денег, но даст моральное удовлетворение и небольшой стабильный доход?

 

Насколько сильно я этого хочу?

Одно дело хотеть чего-то и совсем другое дело – прикладывать усилия для получения этого. Готовы ли Вы посвящать всё или практически всё свое время, силы и ресурсы достижению этой цели?

Современная мораль учит нас тому, что быть амбициозным и целеустремленным – это хорошо, а быть ленивым и безынициативным – это плохо. Но моральные нормы отнюдь не универсальны и не являются истиной в последней инстанции. К тому же, в отличие от закона, Вы не обязаны следовать моральным нормам, если считаете, что можете без них обойтись. В конце концов, какой смысл идти к труднодостижимой цели, выкладываясь каждый день на 100%, если Ваша текущая «неуспешная» жизнь приносит Вам больше простых удовольствий, чем следование мечте?

Впрочем, мы не хотим сказать, что правильный выбор – это забить на всё и объедаться чипсами на диване перед телевизором. Возможно, Вам нужно просто пересмотреть свой ответ на первый вопрос и найти ту цель, которая действительно мотивирует Вас на борьбу.

 

Чем я готов пожертвовать ради успеха?

Большой успех требует не только тяжелого упорного труда, но и определенных жертв. Большинство по-настоящему успешных в чем-то людей, зачастую оказываются настоящими неудачниками во всем остальном. Семейные неурядицы или фактическое отсутствие семьи (даже если формально она существует), проблемы со здоровьем из-за стресса и нездорового образа жизни, невозможность устроить себе отпуск, отсутствие настоящих друзей и тому подобные проблемы отнюдь не редкость.

В связи с этим очень важно подумать не столько о том, к каким отрицательным последствиям может привести гонка за успехом, а о том, готовы ли вы в принципе идти на такие жертвы. 


Новости
2017-11-20
Цена успеха, или три вопроса самому себе, на которые нужно ответить

Современный мир – это одна большая гонка, в которой миллиарды участников пытаются обогнать друг друга в стремлении достичь успеха. Но всякий, кто...

2017-11-17
6 хитростей рекрутера на собеседовании

Люди, которые долго ищут работу и многократно бывали на собеседовании, достаточно быстро вырабатывают набор заученных фраз, позволяющих создать видимость...

2017-11-13
Преимущества и недостатки повременной и сдельной оплаты труда

Как известно, существует две основные формы оплаты труда - сдельная оплата, когда работнику оплачивают количество выпущенных единиц продукции или сделанных...

2017-11-10
Адаптация нового сотрудника на предприятии

Одним из важнейших аспектов создания на предприятии благоприятной атмосферы является помощь в адаптации новичков. Ранее мы уже писали о том, как новый сотрудник...

2017-11-08
5 вопросов, которые нужно задать рекрутеру

Собеседование по поводу трудоустройства во многом напоминает экзамен, где рекрутер задает Вам вопросы, а Вы стараетесь отвечать «правильно». Однако...

2017-11-05
6 признаков действительно хорошей работы

Конечно, для каждого человека критерии «хорошей работы» будут своими. Однако мы попытались собрать 6 универсальных и наиболее значимых признаков...

2017-11-03
Чем не стоит поощрять сотрудников?

Помимо денежных премий и повышения по службе многие компании практикуют поощрение сотрудников всевозможными мелкими бонусами, подарками и нематериальными...

2017-10-30
7 признаков того, что собеседование идет успешно

Провалить собеседование можно абсолютно на любом этапе. Даже если рекрутер уже решил про себя, что нанять нужно именно Вас, еще есть возможность всё испортить...

2017-10-29
Что такое корпоративная культура и как ее создать?

В нашей стране многие предприниматели до сих пор не понимают важность и значимость правильной корпоративной культуры для успеха бизнеса. От нее во многом...

2017-10-26
Что такое справочник сотрудника и зачем он нужен?

Чтобы всякий раз не объяснять новичкам, да и давно работающим сотрудникам о тех или иных аспектах жизни и работы предприятия, во многих компаниях используют так...

Все новости
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.