Новости



Кого заменят роботы уже через 10 лет?

30.03.2017

Благодаря произведениям научной фантастики мы привыкли представлять себе роботов, как некие антропоморфные (то есть внешне напоминающие людей) машины. По этой причине, когда эксперты говорят о том, что в будущем роботы заменять людей в той или иной профессии, перед нашим мысленным взором почему-то предстают именно такие роботы-помощники из фильма «Я, Робот».

Однако на самом деле будущее, в котором роботы отнимают у нас работу, давным-давно наступило. Например, любая автоматизированная сборочная линия на производстве – это и есть робот, хотя и не антропоморфный. Промышленные роботы сегодня режут и варят металл, собирают автомобили и другие машины, делают мебель, фасуют продукты и выполняют массу других производственных операций. Однако эксперты уверяют, что в будущем роботы будут использоваться не только для решения производственных задач. Даже в сфере обслуживания, где, казалось бы, нужны только живые люди, вскоре могут появиться роботы.

По словам исполнительного директора сети ресторанов фастфуда «Taco Bell» Грэга Крида, в ближайшие 10 лет рынок труда в сфере услуг начнет меняться.

«Не думаю, что это произойдет в следующем году или через год, но уверен, что к середине или к концу 20-х годов мы начнем замечать серьезные изменения роли машин в мире», – заявил он на днях американским журналистам.

В компетентности Грэга сомневаться не приходиться, ведь он управляет сразу несколькими сетями фаст-фуда на американском рынке, входящими в империю «Taco Bell». Будучи одной из передовых компаний в своем сегменте она активно использует современные технологии, которые уже значительно изменили характер работы сотрудников ресторанов этих сетей. Например, официанты уже не принимают заказы у посетителей, так те могут самостоятельно выбрать интересующие блюда из меню и заказать их через планшет. И речь не о доставке еды в офис или на дом, а именно о способе заказа непосредственно в кафе.

В самом ближайшем будущем роботы действительно могут значительно подвинуть людей на рынке труда. Так, по данным аналитиков из Оксфордского университета, в перспективе разумные машины оставят без работы половину американцев. Правда, произойдет это не в ближайшие годы, а в несколько более отдаленной перспективе, но тенденция здесь однозначна. Что же касается наиболее уязвимых в этом плане профессий, то легче всего поддаются автоматизации, а значит и первыми попадут под раздачу:

·         кредитные специалисты,

·         портье и секретари,

·         помощники юристов,

·         продавцы в магазинах,

·         водители такси и шоферы в целом,

·         охранники,

·         повара,

·         бармены,

·         финансовые советники.


Новости
2017-11-20
Цена успеха, или три вопроса самому себе, на которые нужно ответить

Современный мир – это одна большая гонка, в которой миллиарды участников пытаются обогнать друг друга в стремлении достичь успеха. Но всякий, кто...

2017-11-17
6 хитростей рекрутера на собеседовании

Люди, которые долго ищут работу и многократно бывали на собеседовании, достаточно быстро вырабатывают набор заученных фраз, позволяющих создать видимость...

2017-11-13
Преимущества и недостатки повременной и сдельной оплаты труда

Как известно, существует две основные формы оплаты труда - сдельная оплата, когда работнику оплачивают количество выпущенных единиц продукции или сделанных...

2017-11-10
Адаптация нового сотрудника на предприятии

Одним из важнейших аспектов создания на предприятии благоприятной атмосферы является помощь в адаптации новичков. Ранее мы уже писали о том, как новый сотрудник...

2017-11-08
5 вопросов, которые нужно задать рекрутеру

Собеседование по поводу трудоустройства во многом напоминает экзамен, где рекрутер задает Вам вопросы, а Вы стараетесь отвечать «правильно». Однако...

2017-11-05
6 признаков действительно хорошей работы

Конечно, для каждого человека критерии «хорошей работы» будут своими. Однако мы попытались собрать 6 универсальных и наиболее значимых признаков...

2017-11-03
Чем не стоит поощрять сотрудников?

Помимо денежных премий и повышения по службе многие компании практикуют поощрение сотрудников всевозможными мелкими бонусами, подарками и нематериальными...

2017-10-30
7 признаков того, что собеседование идет успешно

Провалить собеседование можно абсолютно на любом этапе. Даже если рекрутер уже решил про себя, что нанять нужно именно Вас, еще есть возможность всё испортить...

2017-10-29
Что такое корпоративная культура и как ее создать?

В нашей стране многие предприниматели до сих пор не понимают важность и значимость правильной корпоративной культуры для успеха бизнеса. От нее во многом...

2017-10-26
Что такое справочник сотрудника и зачем он нужен?

Чтобы всякий раз не объяснять новичкам, да и давно работающим сотрудникам о тех или иных аспектах жизни и работы предприятия, во многих компаниях используют так...

Все новости
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.