Черный список компаний



ТОВ "ФОРЕЙН ПЕРСОНАЛ СЕРВІС"

Категория: Агентства по трудоустройству
Специализация: офіційне працевлаштування в Польщі
Год основания: 2016
Лицензия: №642 від 10.06.2016
Директор: Фіщенко Світлана
Адрес: Украина Ровенская обл. Ровно м. Рівне, вул. Словацького, 4-6, БЦ "Словацький", оф. 218
Телефоны: +38 068 16 09, 066 062 34 08
Email: rivne@foreignpersonnel.pl
Web: http://foreignpersonnel.pl/ua

Описание:

Рекрутингове агентство, що сприяє офіційному працевлаштуванню у Польщі працівників різної кваліфікації. Засновником агентства є польська компанія FOREIGN PERSONNEL SERVICE, яка має офіційні договори про співпрацю з польськими підприємствами у різних галузях економіки. Всі вакансії надаються БЕЗКОШТОВНО.

Отзывы о компании  ТОВ "ФОРЕЙН ПЕРСОНАЛ СЕРВІС"
Общая оценка:
3
Положительных
отзывов:
13
Отрицательных
отзывов:
12
Просмотров этой
страницы:
2405
Оставить отзыв
Ваша оценка*:
Captcha

Отзывы (26)

ТОВ "ФОРЕЙН ПЕРСОНАЛ СЕРВІС" Рівне 17.02.18
Олено, Ваша сестра, яка працює на заводі Samsung, має знати, що на підприємстві досить складний облік робочого часу, а відповідно й нарахування оплати праці. На сьогоднішній день ставка за годину з 8:00 понеділка по 18:00 п'ятниці становить 8,18 злотих нетто, з 18:00 п'ятниці по неділю - 14,90 злотих нетто. І, дійсно, кінцева оплата за місяць залежить від кількості відпрацьованих годин та від днів. Сестра вже відпрацювала перший місяць? Судячи з Вашого коментаря, ще ні, і першу зарплату ще не отримала. Тому, будь ласка, висновки зробіть пізніше. А про "посередників", сподіваємось, Ви відповідь отримали.
Оксана Brodnica 17.02.18
Олена что вы выдумываете .Мы с мужем обратились в фирму и Кординатор Наталья нам скинула ссылку на сайт с вакансиями и там чёрным по белому написано что предлагает работодатель.У нас было на Worverk по 10,26 зл за час.По приезду нам оформили координаторы Татьяна и Денис договора и там так само прописана оплата труда 10,26.О какой брихне вы говорите.А вы выдуманный Михаил прожили шесть дней в хороших условиях бесплатно и так обосрали людей за организацию и польский,они ведь не волшебники а просто люди которые выполняют свою работу качественно и по законам.А вообще прежде чем ехать и обсырать людей нужно было читать внимательный информацию и смотреть видео про работу.Агенство такую информацию предоставляет всем.
Сергей Киев 17.02.18
Работать можно , но много обманывают и на Украине вам говорят только половину правды. Оплата минималка , жильё среднее . Графики работы дубильные , могут уволить за не выход в свой выходной если им срочно надо люди , а у тебя на сон 5 часов и снова работать , короче после двух месяцев работают не люди ,а зомби. Если на Украине есть работа 8 т.гр. не стоит туда ехать , особенно зимой. В общем решать вам.
Марина Киев 17.02.18
НЕ СОВЕТУЮ! В Украине обещают одно по приезду другое! Координатор Денис со Вроцлава это полный отморозок! Не надейтесь что вы приедите в Польшу вас тут встретят и все обьяснят! Максимум привезут документы подписали договор ... все свободны, дальше сами! Не нравится валите вот и весь ответ! А насчет бесплатной вакансии то я бы так не говорила) вам же не доплачивают) Если бы помагали нормально тогда ладно а так за что ... Либо учите польский и едьте сами ) либо пашите на эти шарашкины конторы!
Катя Ровно 17.02.18
Можливо я пишу сюди не в тему, але... Представники ТОВ ФПС, скажіть будьласка, на коли намічені наступні заїзди на завод Samsung що у місті Вронки? Наперд дякую за відповідь. Не телефоную, бо поки не знаю коли будуть готові документи, не хочу турбувати))
Евгений Винница 17.02.18
Спасибо большое моим друзья Татьяне и Денису Касаткинам что посоветовали мне эту компанию! Все как говорили так и есть - хорошие условия труда(чисто,уютно,все организовано на высшем уровне!), приемлемое место проживания.По приезду координатор Laura быстренько нас поселила, объяснила что дальше делать, помогла с бумагами разобраться. Отдельное спасибо координатору Катерине Ермаченковой за помощь с оформлением документации, быстро отвечает, всячески помогает разобраться с непонятными ситуациями. Мы очень рады что все эти люди помогли нам суда попасть, за это им БОЛЬШОЕ СПАСИБО!!!

Новости
2017-11-20
Цена успеха, или три вопроса самому себе, на которые нужно ответить

Современный мир – это одна большая гонка, в которой миллиарды участников пытаются обогнать друг друга в стремлении достичь успеха. Но всякий, кто...

2017-11-17
6 хитростей рекрутера на собеседовании

Люди, которые долго ищут работу и многократно бывали на собеседовании, достаточно быстро вырабатывают набор заученных фраз, позволяющих создать видимость...

2017-11-13
Преимущества и недостатки повременной и сдельной оплаты труда

Как известно, существует две основные формы оплаты труда - сдельная оплата, когда работнику оплачивают количество выпущенных единиц продукции или сделанных...

2017-11-10
Адаптация нового сотрудника на предприятии

Одним из важнейших аспектов создания на предприятии благоприятной атмосферы является помощь в адаптации новичков. Ранее мы уже писали о том, как новый сотрудник...

2017-11-08
5 вопросов, которые нужно задать рекрутеру

Собеседование по поводу трудоустройства во многом напоминает экзамен, где рекрутер задает Вам вопросы, а Вы стараетесь отвечать «правильно». Однако...

2017-11-05
6 признаков действительно хорошей работы

Конечно, для каждого человека критерии «хорошей работы» будут своими. Однако мы попытались собрать 6 универсальных и наиболее значимых признаков...

2017-11-03
Чем не стоит поощрять сотрудников?

Помимо денежных премий и повышения по службе многие компании практикуют поощрение сотрудников всевозможными мелкими бонусами, подарками и нематериальными...

2017-10-30
7 признаков того, что собеседование идет успешно

Провалить собеседование можно абсолютно на любом этапе. Даже если рекрутер уже решил про себя, что нанять нужно именно Вас, еще есть возможность всё испортить...

2017-10-29
Что такое корпоративная культура и как ее создать?

В нашей стране многие предприниматели до сих пор не понимают важность и значимость правильной корпоративной культуры для успеха бизнеса. От нее во многом...

2017-10-26
Что такое справочник сотрудника и зачем он нужен?

Чтобы всякий раз не объяснять новичкам, да и давно работающим сотрудникам о тех или иных аспектах жизни и работы предприятия, во многих компаниях используют так...

Все новости
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.