Черный список агентств

Каталог агентств


Найдено 2887 компаний
Показать на странице
Отзывы о компании  Юридический Центр по вопросам миграции

Юридический Центр по вопросам миграции

Компания предлагает помощь в эмиграции в Канаду, также иммиграцию в Европу.
4 (оценило 34 человек)
 34
Отзывы о компании  Юрий Моша - консультант

Юрий Моша - консультант

Иммиграция в США, трудоустройство в Америке. Все виды виз
5 (оценило 16 человек)
 16
Отзывы о компании  Языки и Бизнес

Языки и Бизнес

Агентство переводов ТОО «Языки и Бизнес» позиционирует себя как специализированная переводческая компания, оказывающая уникальные услуги.
0 (оценило 0 человек)
 0
Отзывы о компании  Якутская топливно-энергетическая компания

Якутская топливно-энергетическая компания

ОАО «Якутская топливно-энергетическая компания» – основное газодобывающее предприятие Республики Саха (Якутия), владеющее лицензиями на промышленную разработку Средневилюйского и Мастахского газоконденсатных месторождений, геологическое изучение, разведку и добычу Мирнинского и Толонского участков углеводородов, а также на геологическое изучение с целью поисков и оценки месторождений в пределах Тымтайдахского участка Республики Саха (Якутия).
0 (оценило 0 человек)
 0
Отзывы о компании  Ялтинский филиал компании "Студекс"

Ялтинский филиал компании "Студекс"

Филиал компании Студекс в городе Ялта.
0 (оценило 0 человек)
 0
Отзывы о компании  Ярнефтехимстрой

Ярнефтехимстрой

Гражданское и промышленное строительство многоэтажных домов и сооружений!
0 (оценило 0 человек)
 0
Отзывы о компании  “NELSA” Sp. z o.o.

“NELSA” Sp. z o.o.

Начиная с 2005 г. компания «NELSA» активно и успешно трудоустраивает украинцев и граждан других стран СНГ на высокооплачиваемые строительные вакансии в Республике Польша и другие страны Западной Европы, легально, на контрактной основе.
3 (оценило 100 человек)
 100

Новости
2017-11-20
Цена успеха, или три вопроса самому себе, на которые нужно ответить

Современный мир – это одна большая гонка, в которой миллиарды участников пытаются обогнать друг друга в стремлении достичь успеха. Но всякий, кто...

2017-11-17
6 хитростей рекрутера на собеседовании

Люди, которые долго ищут работу и многократно бывали на собеседовании, достаточно быстро вырабатывают набор заученных фраз, позволяющих создать видимость...

2017-11-13
Преимущества и недостатки повременной и сдельной оплаты труда

Как известно, существует две основные формы оплаты труда - сдельная оплата, когда работнику оплачивают количество выпущенных единиц продукции или сделанных...

2017-11-10
Адаптация нового сотрудника на предприятии

Одним из важнейших аспектов создания на предприятии благоприятной атмосферы является помощь в адаптации новичков. Ранее мы уже писали о том, как новый сотрудник...

2017-11-08
5 вопросов, которые нужно задать рекрутеру

Собеседование по поводу трудоустройства во многом напоминает экзамен, где рекрутер задает Вам вопросы, а Вы стараетесь отвечать «правильно». Однако...

2017-11-05
6 признаков действительно хорошей работы

Конечно, для каждого человека критерии «хорошей работы» будут своими. Однако мы попытались собрать 6 универсальных и наиболее значимых признаков...

2017-11-03
Чем не стоит поощрять сотрудников?

Помимо денежных премий и повышения по службе многие компании практикуют поощрение сотрудников всевозможными мелкими бонусами, подарками и нематериальными...

2017-10-30
7 признаков того, что собеседование идет успешно

Провалить собеседование можно абсолютно на любом этапе. Даже если рекрутер уже решил про себя, что нанять нужно именно Вас, еще есть возможность всё испортить...

2017-10-29
Что такое корпоративная культура и как ее создать?

В нашей стране многие предприниматели до сих пор не понимают важность и значимость правильной корпоративной культуры для успеха бизнеса. От нее во многом...

2017-10-26
Что такое справочник сотрудника и зачем он нужен?

Чтобы всякий раз не объяснять новичкам, да и давно работающим сотрудникам о тех или иных аспектах жизни и работы предприятия, во многих компаниях используют так...

Все новости
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.