Раменский приборостроительный завод
Раменский приборостроительный завод – одно из ведущих предприятий по производству современных пилотажно-навигационных приборов, систем и комплексов для самолетов, вертолетов военной и гражданской авиации, а также изделий для подводных, надводных кораблей ВМФ и cухопутной военной техники.
На сегодняшний день стратегия развития РПЗ подразумевает безусловное и своевременное выполнение государственного оборонного заказа, модернизацию производства, выпуск инновационной высокотехнологичной продукции с последующей реализацией на внутреннем и внешнем рынках, а также развитие кадрового потенциала при обеспечении социальной стабильности и повышении качества жизни работников завода.
0
РАМЕНСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ЦЗН)
0
РАМЕНСКИЙ ЦЕНТР УСЛУГ СВЯЗИ
0
Раменский, мясокомбинат
ОАО «Мясокомбинат Раменский», созданный в середине 70-х- это единственное в Московском регионе мясоперерабатывающее предприятие по производству экологически чистых мясопродуктов, обладающее современным технологическим комплексом и самостоятельно осуществляющее весь процесс переработки, от забоя скота, выпуска колбас и деликатесов до отгрузки готовой продукции под заказ конкретного потребителя.
Продукция с маркой "Мясокомбинат Раменский" неоднократно отмечена дипломами и медалями крупнейших московских выставок "Worldfood" и "Продэкспо". Комбинат в разное время становился лауреатом конкурсов "Золотой бизнес" и "Лидер российской экономики".
На предприятии работает более 500 человек, с каждым годом мы расширяемся, поэтому всегда рады сотрудничать с теми, кто разделяет наши ценности, имеет активную жизненную позицию, целеустремлен и ответственен!
0
Цена успеха, или три вопроса самому себе, на которые нужно ответить
Современный мир – это одна большая гонка, в которой миллиарды участников пытаются обогнать друг друга в стремлении достичь успеха. Но всякий, кто...
6 хитростей рекрутера на собеседовании
Люди, которые долго ищут работу и многократно бывали на собеседовании, достаточно быстро вырабатывают набор заученных фраз, позволяющих создать видимость...
Преимущества и недостатки повременной и сдельной оплаты труда
Как известно, существует две основные формы оплаты труда - сдельная оплата, когда работнику оплачивают количество выпущенных единиц продукции или сделанных...
Адаптация нового сотрудника на предприятии
Одним из важнейших аспектов создания на предприятии благоприятной атмосферы является помощь в адаптации новичков. Ранее мы уже писали о том, как новый сотрудник...
5 вопросов, которые нужно задать рекрутеру
Собеседование по поводу трудоустройства во многом напоминает экзамен, где рекрутер задает Вам вопросы, а Вы стараетесь отвечать «правильно». Однако...
6 признаков действительно хорошей работы
Конечно, для каждого человека критерии «хорошей работы» будут своими. Однако мы попытались собрать 6 универсальных и наиболее значимых признаков...
Чем не стоит поощрять сотрудников?
Помимо денежных премий и повышения по службе многие компании практикуют поощрение сотрудников всевозможными мелкими бонусами, подарками и нематериальными...
7 признаков того, что собеседование идет успешно
Провалить собеседование можно абсолютно на любом этапе. Даже если рекрутер уже решил про себя, что нанять нужно именно Вас, еще есть возможность всё испортить...
Что такое корпоративная культура и как ее создать?
В нашей стране многие предприниматели до сих пор не понимают важность и значимость правильной корпоративной культуры для успеха бизнеса. От нее во многом...
Что такое справочник сотрудника и зачем он нужен?
Чтобы всякий раз не объяснять новичкам, да и давно работающим сотрудникам о тех или иных аспектах жизни и работы предприятия, во многих компаниях используют так...