Черный список компаний



#Хна Moran , #Александр Укрей, #Yourspace

Категория: Салоны красоты
Адрес: Viborg

Описание:

Отзывы о компании  #Хна Moran , #Александр Укрей, #Yourspace
Общая оценка:
0
Положительных
отзывов:
0
Отрицательных
отзывов:
0
Просмотров этой
страницы:
190
Оставить отзыв
Ваша оценка*:
Captcha

Отзывы (1)

Гость 09.04.19
Отзыв о компании Отзыв - Увидела рекламу с красивым обещанием безопасного окрашивания хной по новой технологии ,здоровые волосы ,натуральный цвет и т.д. Хна называется Моран. К слову есть свой мастер - все устраивало , но понесло навстречу приключениям попробовать новый продукт. Сразу скажу - тем ,у кого окрашенные волосы туда ходить не стоит. На натуральный еще можно попробовать оттенить . В общем ,начало - Мне нужно было осветлить корни (желательно прикорневое мелирование )и затонировать волосы. Мелировать мастер (Александр Укрей , знакомьтесь) не стал , просто осветлил краской и приступил к тонированию . Окрашивание хной производилось в мойке . После того как высушили волосы и я увидела результат - оттенок не мой ,темнее ,желтее, но мастер сказал посмотрите его еще на улице. выходила из салона вечером ,сильно не посмотришь - вроде нормально, восторга нет - цвет немного не мой. Но то ,что было на следующий день - это шок и ужас. Волос жесткий ,как мочало,не лежат ,а торчат.... цвет желтое солнышко ,сзади еще ничего ,а впереди((((. Хотелось плакать . Да и поход в салон недешево вышел - 3000 грн.Позвонила через пару дней и сказала ,что меня этот результат совершенно не устраивает. Александр заявил ,что цвет не желтый , мне так кажется ,а песочный..... Как так ? Я в шоке , желтый цвет назвать песочным.... Договорились ,что он переделает недоработку. Сначала платно - 1000 грн. за материалы, я отказалась (доплачивать за чужие ошибки и незнание колористики не входило в мои планы ) Сошлись на том ,сделает бесплатно ,как и должно было быть в такой ситуации . Итак ,день Х . Сначала в мойке делает блонд мытье - и смачно ляпает краской мой костюм - джемпер и брюки. Он меня просто не накрыл !!!! Я так волновалась ,что не заметила того,что он меня не накрыл! Извинения я услышала. Конечный результат стал немного лучше конечно. Позвонила ему на следующий день с просьбой оплатить испорченные вещи - его ответ - сначала просто извинения - он мастер ,мол ,тоже пачкается ... Почему в первый раз ,когда я пришла с деньгами меня укрыли ,а во второй раз ,на переделку нет ? Месть ? ОН согласился возместить (я даже не сказала реальную стоимость костюма , уменьшила . Потому что уже одевала его раз 5) .Но ! Чтоб ни я ,ни мои знакомые к нему не приходили . Это нормально ? Голова вообще не соображает .Да не придут ! Никогда !А пока тишина - ни денег ,ничего. В общем не советую , не рекомендую ни в коем случае не ходите к Александру Укрею ! Выброс денег , испорченное настроение и вещи. Сама хна Moran - под сомнением , на окрашенные волосы на выходе получится мочалка жесткая. Просто после процедуры окрашивания это незаметно ,но первое мытье волос дома покажет всю красоту волос (((

Новости
2017-11-20
Цена успеха, или три вопроса самому себе, на которые нужно ответить

Современный мир – это одна большая гонка, в которой миллиарды участников пытаются обогнать друг друга в стремлении достичь успеха. Но всякий, кто...

2017-11-17
6 хитростей рекрутера на собеседовании

Люди, которые долго ищут работу и многократно бывали на собеседовании, достаточно быстро вырабатывают набор заученных фраз, позволяющих создать видимость...

2017-11-13
Преимущества и недостатки повременной и сдельной оплаты труда

Как известно, существует две основные формы оплаты труда - сдельная оплата, когда работнику оплачивают количество выпущенных единиц продукции или сделанных...

2017-11-10
Адаптация нового сотрудника на предприятии

Одним из важнейших аспектов создания на предприятии благоприятной атмосферы является помощь в адаптации новичков. Ранее мы уже писали о том, как новый сотрудник...

2017-11-08
5 вопросов, которые нужно задать рекрутеру

Собеседование по поводу трудоустройства во многом напоминает экзамен, где рекрутер задает Вам вопросы, а Вы стараетесь отвечать «правильно». Однако...

2017-11-05
6 признаков действительно хорошей работы

Конечно, для каждого человека критерии «хорошей работы» будут своими. Однако мы попытались собрать 6 универсальных и наиболее значимых признаков...

2017-11-03
Чем не стоит поощрять сотрудников?

Помимо денежных премий и повышения по службе многие компании практикуют поощрение сотрудников всевозможными мелкими бонусами, подарками и нематериальными...

2017-10-30
7 признаков того, что собеседование идет успешно

Провалить собеседование можно абсолютно на любом этапе. Даже если рекрутер уже решил про себя, что нанять нужно именно Вас, еще есть возможность всё испортить...

2017-10-29
Что такое корпоративная культура и как ее создать?

В нашей стране многие предприниматели до сих пор не понимают важность и значимость правильной корпоративной культуры для успеха бизнеса. От нее во многом...

2017-10-26
Что такое справочник сотрудника и зачем он нужен?

Чтобы всякий раз не объяснять новичкам, да и давно работающим сотрудникам о тех или иных аспектах жизни и работы предприятия, во многих компаниях используют так...

Все новости
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.