Черный список агентств



"OLivia Tur"

Специализация: Робота за кордоном(візова підтримка,допомога в оформленні документів,загранпаспорти, прописки)
Адрес: Украина Ивано-Франковская обл. Ивано-Франковск
Телефоны: +38 (0342) 54-40-29 +38 (067) 342-40-15 +38 (066) 112-76-58

Описание:

Робота за кордоном(візова підтримка,допомога в оформленні документів,загранпаспорти, прописки)

Отзывы о компании   "OLivia Tur"
Общая оценка:
3
Положительных
отзывов:
7
Отрицательных
отзывов:
4
Просмотров этой
страницы:
177
Оставить отзыв
Ваша оценка*:
Captcha

Отзывы (12)

Гость Харьков 04.03.18
test test test test test
Олег Степанович Харьков 16.02.18
Шановні! Дійсно фірма надійна, мій син їхав через пані Олену(розумна, приємна людина) на Швецію, підтянули потім інших хлопців, вона не тільки надала роботу, ще і потім звонила, постійно питала як справи у хлопців, і чи нема проблем. Я щиро вдячний Олені і мені неприємно, що находяться, такі як я бачу -незрозумілий Василь з Городенка-, який пише всяку херню, як невихована бидлота.
Гость Харьков 16.02.18
Контакти фірми: "OLivia Tur" - Візова підтримка (запрошення, польська робоча та шенген візи, литовська шенген, підготовка необхідних документів для подачі у візовий центр,швидка реэстрація). Консультаційні послуги по працевлаштуванню та виїзду за кордон : Росія,Литва,Польща, Німеччина,Ізраїль,Англія,Швеція, Німеччина та інші країни.Іміграція та консультаційні послуги по різним громадянствам. Адрес:Ивано-Франковск, Украина Телефоны:+38 (0342) 54-40-29, +38 (068) 705-77-64, +38 (066) 112-76-58 скайп OLivia tur email : robota-pol@ukr.net
Андрей Харьков 16.02.18
Це розводняк страшний. Люди не давайте ніколи грошей вперід роботи, бо не знаєте куди попадете. А їм би тільки грошей з народу здерти.....
Тарас Харьков 16.02.18
Вітаю. Чи може хтось з вас,заробітчани,робив документи ,або робить на Литву. Прошу вас відписатись та поділитися своїм досвідом.
Тетяна Харьков 16.02.18
Добрий вечір всім! Іхали півроку назад через цю фірму у Варшаву, разом зі своїм сином. Працювали тяжко, але платили. Ніхто там не кидає, ще по сто разів звонили, питали як доїхали, як влаштувались, чи нема проблем, так що не пишить ерунду,розводняків ніяких немає, зараз знову робимо візу через цю паняночку.
Олег Харьков 16.02.18
Непогана фірма, є хоч з ким реально розмовляти.
Наталья Харьков 16.02.18
Уважаемые господа! Никоим образом не доверяйте этой компании. Наперед взяли 300 Евро. Договор не заключили. Все на честном слове. Потом пообещали вернуть деньги, но 300 Евро так никто и не вернул. Трубку брать не хотят. ЭТО ОБМАН!!!!!!!!!!!!!!
Наталья Харьков 16.02.18
300 евро вернули, но пришлось немного понервничать. фирма может и хорошая, но все на честном слове. хотелось бы чтобы взаимоотношения документально подтверждались обеими сторонами. Без договора деньги наперед рекомендую не отдавать.
Любов Миколаївна Харьков 16.02.18
Да, шановна , пані Наталю !!!! з м.Киева!, ....читаю ваші коментарі і дивуюсь .., це означає- хотіли обісрати, але потім пожаліли???)))))) Знаю цих людей достатньо довго, щось за ними такого не спостерігала, щоб брали гроші і не віддавали."Не суди і сам не будеш судимий".

Новости
2017-11-20
Цена успеха, или три вопроса самому себе, на которые нужно ответить

Современный мир – это одна большая гонка, в которой миллиарды участников пытаются обогнать друг друга в стремлении достичь успеха. Но всякий, кто...

2017-11-17
6 хитростей рекрутера на собеседовании

Люди, которые долго ищут работу и многократно бывали на собеседовании, достаточно быстро вырабатывают набор заученных фраз, позволяющих создать видимость...

2017-11-13
Преимущества и недостатки повременной и сдельной оплаты труда

Как известно, существует две основные формы оплаты труда - сдельная оплата, когда работнику оплачивают количество выпущенных единиц продукции или сделанных...

2017-11-10
Адаптация нового сотрудника на предприятии

Одним из важнейших аспектов создания на предприятии благоприятной атмосферы является помощь в адаптации новичков. Ранее мы уже писали о том, как новый сотрудник...

2017-11-08
5 вопросов, которые нужно задать рекрутеру

Собеседование по поводу трудоустройства во многом напоминает экзамен, где рекрутер задает Вам вопросы, а Вы стараетесь отвечать «правильно». Однако...

2017-11-05
6 признаков действительно хорошей работы

Конечно, для каждого человека критерии «хорошей работы» будут своими. Однако мы попытались собрать 6 универсальных и наиболее значимых признаков...

2017-11-03
Чем не стоит поощрять сотрудников?

Помимо денежных премий и повышения по службе многие компании практикуют поощрение сотрудников всевозможными мелкими бонусами, подарками и нематериальными...

2017-10-30
7 признаков того, что собеседование идет успешно

Провалить собеседование можно абсолютно на любом этапе. Даже если рекрутер уже решил про себя, что нанять нужно именно Вас, еще есть возможность всё испортить...

2017-10-29
Что такое корпоративная культура и как ее создать?

В нашей стране многие предприниматели до сих пор не понимают важность и значимость правильной корпоративной культуры для успеха бизнеса. От нее во многом...

2017-10-26
Что такое справочник сотрудника и зачем он нужен?

Чтобы всякий раз не объяснять новичкам, да и давно работающим сотрудникам о тех или иных аспектах жизни и работы предприятия, во многих компаниях используют так...

Все новости
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.