Черный список компаний



"D3 Group Ukraine"

Категория: Агентства по трудоустройству
Специализация: Трудоустройство в Польше
Год основания: 2015
Лицензия: Номер записи в ЭГР - 25220000000065510
Директор: Игорь Дубский
Адрес: Украина Львовская обл. Николаев г.Николаев, ул. Советская 12-Б (БЦ "Украина"), офис 220
Телефоны: (063)45-10-145, (0512)58-03-00
Email: d3groupukr@gmail.com

Описание:

Менеджер с легкостью поможет Вам получить интересующую Вас информацию для: • оформления ряда документов для трудоустройства за границей в направлении сотрудничества «Украина — Польша»; • подготовки ТУРИСТИЧЕСКОЙ И РАБОЧЕЙ ВИЗЫ (последнее, разумеется, для трудоустройства в Польше); • консультации и помощи в оформлении сопутствующих документов, таких как маршрутный лист, страховка и другие; • срочного оформления ЗАГРАНПАСПОРТА; • получения консультационной помощи по всем вопросам, которые касаются сбора, оформления и официального заверения различного рода документации.

Отзывы о компании  "D3 Group Ukraine"
Общая оценка:
3
Положительных
отзывов:
3
Отрицательных
отзывов:
3
Просмотров этой
страницы:
262
Оставить отзыв
Ваша оценка*:
Captcha

Отзывы (6)

ася николаев 16.02.18
обманули
D3Group Николаев 16.02.18
Ася, в чем Вас обманули? Объясните пожалуйста Ваш отзыв. Николай, мы не пытаемся выглядеть лучше чем мы есть. Мы стараемся отвечать на все Ваши вопросы в развернутом виде, не стоит видеть в этом скрытый смысл.
ирина Кривой рог 16.02.18
Находиться ваш офис в Днепропетровске или Кривой рог?
Андрей Николаев 16.02.18
Они находятся в городе Николаев. На самом деле ничего плохого не могу сказать об этой фирме делали визу друзьям в августе с подбором вакансии ушло 4 недели на получение визы и уже через неделю после получения были на работе, по работе все как обещали, у них претензий никаких нет, правда тяжело, но все знают с какой целью туда едут. Касательно меня обратился в сентябре,визу делали немножко дольше получилось 5 недель, уехал на работу в целом все хорошо, претензий никаких нет ребята постоянно на связи, и днем и ночью, там возникло несколько вопросов, уточнили, все узнали, объяснили. Сейчас работаю все хорошо. У меня от них уезжали наверно почти все мои друзья, все было без проблем. Поэтому могу рекомендовать эту фирму, нормальные порядочные, и финансовая политика приятная
Сергей Геническ 16.02.18
Сделали годовое приглашение, которое оказалось фальшивым. В связи с этим получил запрет вьезда на 6 месяцев, и штраф в размере 1500 злотых. На мою претензию никто не отреагировал. Ужастно. Не доверяйте данной организации!
D3 Group Ukraine Николаев 16.02.18
Здравствуйте. Когда оставляете такого рода отзывы, пишите пожалуйста полностью что случилось, что бы люди которые будут это читать, могли представить, что на самом деле произошло. А произошло все очень просто, Ваш товарищ нашел Николая во Львове, которого на тот момент мы знали, только начинали с ним работать и с его фирмой, он нам набрал и сказал что вы подъедите в Николаев. Нам надо до собрать пакет документов к приглашению. Мы свою задачу выполнили. Вы забыли написать что по етому "Липовому" приглашению Вы получили визу. А еще забыли написать что по нему же 4 раза пересекали границу без проблем, и забыли написать что не переделали документы у работодателя, и катались по купленному приглашению месяц через месяц пол года. Никто не исключает что к тому моменту оно уже могло быть онулировано. Вот и весь ответ на Ваш комментарий. И забыл написать что мы созванивались, и я Вам это уже объяснял ровно год назад.

Новости
2017-11-20
Цена успеха, или три вопроса самому себе, на которые нужно ответить

Современный мир – это одна большая гонка, в которой миллиарды участников пытаются обогнать друг друга в стремлении достичь успеха. Но всякий, кто...

2017-11-17
6 хитростей рекрутера на собеседовании

Люди, которые долго ищут работу и многократно бывали на собеседовании, достаточно быстро вырабатывают набор заученных фраз, позволяющих создать видимость...

2017-11-13
Преимущества и недостатки повременной и сдельной оплаты труда

Как известно, существует две основные формы оплаты труда - сдельная оплата, когда работнику оплачивают количество выпущенных единиц продукции или сделанных...

2017-11-10
Адаптация нового сотрудника на предприятии

Одним из важнейших аспектов создания на предприятии благоприятной атмосферы является помощь в адаптации новичков. Ранее мы уже писали о том, как новый сотрудник...

2017-11-08
5 вопросов, которые нужно задать рекрутеру

Собеседование по поводу трудоустройства во многом напоминает экзамен, где рекрутер задает Вам вопросы, а Вы стараетесь отвечать «правильно». Однако...

2017-11-05
6 признаков действительно хорошей работы

Конечно, для каждого человека критерии «хорошей работы» будут своими. Однако мы попытались собрать 6 универсальных и наиболее значимых признаков...

2017-11-03
Чем не стоит поощрять сотрудников?

Помимо денежных премий и повышения по службе многие компании практикуют поощрение сотрудников всевозможными мелкими бонусами, подарками и нематериальными...

2017-10-30
7 признаков того, что собеседование идет успешно

Провалить собеседование можно абсолютно на любом этапе. Даже если рекрутер уже решил про себя, что нанять нужно именно Вас, еще есть возможность всё испортить...

2017-10-29
Что такое корпоративная культура и как ее создать?

В нашей стране многие предприниматели до сих пор не понимают важность и значимость правильной корпоративной культуры для успеха бизнеса. От нее во многом...

2017-10-26
Что такое справочник сотрудника и зачем он нужен?

Чтобы всякий раз не объяснять новичкам, да и давно работающим сотрудникам о тех или иных аспектах жизни и работы предприятия, во многих компаниях используют так...

Все новости
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.